1.     
Missão

 

Responder ao mercado global com soluções e serviços de transporte de valor acrescentado que contribuam para a satisfação e fidelização dos clientes.

 

1.      Visão

 

Elevar a Transnautica a uma das maiores empresas de Portugal no serviço de transporte de mercadorias terrestre nacional e internacional, marítimo, aéreo, nas operações de logística e cross-docking e distribuição

 

2.      Valores

 

Compromisso | Somos comprometidos e valorizamos o rigor no cumprimento dos objetivos. Entregamos soluções de excelência aos nossos clientes e parceiros.

Confiança | Somos de confiança e confiamos nas nossas Pessoas. Cuidamos e colaboramos com transparência, honestidade e humildade.

Inovação | Somos inovadores e fazemos a diferença porque nos preocupamos em evoluir de forma ágil e estratégica. Promovemos a mente aberta e o espírito empreendedor.

Orientação para o cliente | Colocamos as necessidades dos clientes no centro das nossas operações, construindo relacionamentos duradouros e garantindo a satisfação do cliente a longo prazo.

Excelência | Procuramos constantemente a melhoria e o desejo de atingir padrões de alta qualidade. A Excelência é uma jornada, não um destino final. É um compromisso constante com o aprimoramento e a qualidade, impulsionado pela paixão por entregar o melhor que se pode.

 

3.      Qualidade

 

Qualidade na prestação dos serviços no estrito cumprimento das suas obrigações de conformidade e dos compromissos estabelecidos, possibilitando a melhoria contínua do sistema Gestão Integrada, tendo em vista a melhoria do seu desempenho.

 

4.      Ambiente

 

Reconhecendo que o Ambiente se reveste de importância significativa, nomeadamente, no processo social, económico e da qualidade de vida das populações, assumimos o compromisso de gerir os assuntos ambientais da nossa atividade como parte integrante do negócio e do sistema de gestão existente, comprometemo- nos a:

Ø  Assegurar o cumprimento rigoroso das nossas obrigações de conformidade,

Ø  Promover a existência de uma cultura ambiental por parte dos nossos colaboradores e aperfeiçoar as nossas atividades, adotando políticas de proteção do ambiente e prevenção da poluição,

Ø  Tomar medidas que minimizem os riscos para os colaboradores, comunidade e ambiente, oriundos de situações de emergência, esta ndo preparados para responder às mesmas,

Ø  Minimizar os impactos ambientais provocados pela nossa atividade, adaptando práticas que permitam conduzir à redução do consumo de recursos energéticos e o uso eficiente e sustentável dos recursos naturais.

 

5.      Condições Sociais/ Segurança e Saúde no Trabalho

 

A Transnautica reconhece que a Segurança e Saúde no Trabalho é fundamental para o sucesso da empresa.

A Transnautica respeita os direitos humanos fundamentais e trata os seus colaboradores de forma justa e com respeito, apostando num ambiente de trabalho limpo e seguro, tendo em linha de conta este princípio a Transnautica assume a responsabilidade de:

Ø  Instalar os seus colaboradores em condições de segurança e saúde, que lhes permita desempenhar de acordo com os procedimentos aprovados as suas funções;

Ø  Cumprir a legislação e normas de segurança e saúde no trabalho;

Ø  Tratar com correção os profissionais sob as suas ordens e exigir idêntico procedimento do pessoal investindo em funções de chefia, sendo que em qualquer observação ou admoestação terá de ser feita em privada por forma a não ferir a dignidade do colaborador;

Ø  Zelar por um bom ambiente de trabalho interno, motivador da partilha de ideias, conhecimentos e experiências;

 

Desta forma, a Transnautica compromete-se com o reforço constante da cultura de segurança na empresa, disponibilizando recursos adequados para:

Ø  Incentivar e encorajar os seus colaboradores a zelarem pela sua segurança e a identificarem e comunicarem todas as situações de risco;

Ø  Assumir o compromisso da melhoria contínua da Segurança na empresa;

Ø  Garantir o cumprimento da legislação, regulamentação e requisitos em vigor, bem como de outros aos quais adira voluntariamente, aplicáveis às suas atividades, instalações e equipamentos;

Ø  Fomentar a prevenção de acidentes, usando o melhor conhecimento disponível para eliminar os perigos e reduzir, tanto quanto possível, os riscos para a Segurança e Saúde no Trabalho;

Ø  Analisar os acidentes ou incidentes ocorridos de modo a determinar as suas causas, com o objetivo de melhorar as condições de trabalho;

Ø  Organizar, desenvolver e coordenar as atividades disponibilizando locais e condições de trabalho seguros e saudáveis para assegurar a prevenção de danos e lesões que afetem a saúde dos colaboradores;

Ø  Envolver os colaboradores na consulta e participação em matéria de Segurança e Saúde no trabalho;

Ø  Promover formação e informação de todos os colaboradores e partes interessadas relevantes de forma a reforçar a cultura de segurança.

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