1.
Missão
Responder ao mercado global com soluções e serviços de transporte de valor acrescentado que contribuam para a satisfação e fidelização dos clientes.
1. Visão
Elevar a Transnautica a uma das maiores empresas de Portugal no serviço de transporte de mercadorias terrestre nacional e internacional, marítimo, aéreo, nas operações de logística e cross-docking e distribuição
2. Valores
Compromisso | Somos comprometidos e valorizamos o rigor no cumprimento dos objetivos. Entregamos soluções de excelência aos nossos clientes e parceiros.
Confiança | Somos de confiança e confiamos nas nossas Pessoas. Cuidamos e colaboramos com transparência, honestidade e humildade.
Inovação | Somos inovadores e fazemos a diferença porque nos preocupamos em evoluir de forma ágil e estratégica. Promovemos a mente aberta e o espírito empreendedor.
Orientação para o cliente | Colocamos as necessidades dos clientes no centro das nossas operações, construindo relacionamentos duradouros e garantindo a satisfação do cliente a longo prazo.
Excelência | Procuramos constantemente a melhoria e o desejo de atingir padrões de alta qualidade. A Excelência é uma jornada, não um destino final. É um compromisso constante com o aprimoramento e a qualidade, impulsionado pela paixão por entregar o melhor que se pode.
3. Qualidade
Qualidade na prestação dos serviços no estrito cumprimento das suas obrigações de conformidade e dos compromissos estabelecidos, possibilitando a melhoria contínua do sistema Gestão Integrada, tendo em vista a melhoria do seu desempenho.
4. Ambiente
Reconhecendo que o Ambiente se reveste de importância significativa, nomeadamente, no processo social, económico e da qualidade de vida das populações, assumimos o compromisso de gerir os assuntos ambientais da nossa atividade como parte integrante do negócio e do sistema de gestão existente, comprometemo- nos a:
Ø Assegurar o cumprimento rigoroso das nossas obrigações de conformidade,
Ø Promover a existência de uma cultura ambiental por parte dos nossos colaboradores e aperfeiçoar as nossas atividades, adotando políticas de proteção do ambiente e prevenção da poluição,
Ø Tomar medidas que minimizem os riscos para os colaboradores, comunidade e ambiente, oriundos de situações de emergência, esta ndo preparados para responder às mesmas,
Ø Minimizar os impactos ambientais provocados pela nossa atividade, adaptando práticas que permitam conduzir à redução do consumo de recursos energéticos e o uso eficiente e sustentável dos recursos naturais.
5. Condições Sociais/ Segurança e Saúde no Trabalho
A Transnautica reconhece que a Segurança e Saúde no Trabalho é fundamental para o sucesso da empresa.
A Transnautica respeita os direitos humanos fundamentais e trata os seus colaboradores de forma justa e com respeito, apostando num ambiente de trabalho limpo e seguro, tendo em linha de conta este princípio a Transnautica assume a responsabilidade de:
Ø Instalar os seus colaboradores em condições de segurança e saúde, que lhes permita desempenhar de acordo com os procedimentos aprovados as suas funções;
Ø Cumprir a legislação e normas de segurança e saúde no trabalho;
Ø Tratar com correção os profissionais sob as suas ordens e exigir idêntico procedimento do pessoal investindo em funções de chefia, sendo que em qualquer observação ou admoestação terá de ser feita em privada por forma a não ferir a dignidade do colaborador;
Ø Zelar por um bom ambiente de trabalho interno, motivador da partilha de ideias, conhecimentos e experiências;
Desta forma, a Transnautica compromete-se com o reforço constante da cultura de segurança na empresa, disponibilizando recursos adequados para:
Ø Incentivar e encorajar os seus colaboradores a zelarem pela sua segurança e a identificarem e comunicarem todas as situações de risco;
Ø Assumir o compromisso da melhoria contínua da Segurança na empresa;
Ø Garantir o cumprimento da legislação, regulamentação e requisitos em vigor, bem como de outros aos quais adira voluntariamente, aplicáveis às suas atividades, instalações e equipamentos;
Ø Fomentar a prevenção de acidentes, usando o melhor conhecimento disponível para eliminar os perigos e reduzir, tanto quanto possível, os riscos para a Segurança e Saúde no Trabalho;
Ø Analisar os acidentes ou incidentes ocorridos de modo a determinar as suas causas, com o objetivo de melhorar as condições de trabalho;
Ø Organizar, desenvolver e coordenar as atividades disponibilizando locais e condições de trabalho seguros e saudáveis para assegurar a prevenção de danos e lesões que afetem a saúde dos colaboradores;
Ø Envolver os colaboradores na consulta e participação em matéria de Segurança e Saúde no trabalho;
Ø Promover formação e informação de todos os colaboradores e partes interessadas relevantes de forma a reforçar a cultura de segurança.
